People & Culture Coach

Coaching, Beratung und Unterstützung der Führungs- und Linienverantwortlichen in sämtlichen Anliegen der Mitarbeitenden. Organisation und Umsetzung der People & Culture Themen und Prozesse in deinem Betreuungsbereich wie Recruiting, Performance/Talent Management, Salärrunden, Begleitung von Veränderungsprozessen etc. inkl. administrativer Aufgaben. Verantwortlich für das Absenz- und Casemanagement. Mitarbeit in People & Culture Projekten und Prozessoptimierungen.

Rivella AG

• Studium mit Vertiefung HR und/oder HR-Weiterbildung (mind. HR Fachfrau/-mann)

• Mehrjährige HR-Erfahrung (idealerweise im industriellen Sektor) in einer vergleichbaren Rolle

• Teamplayer:in mit Hands-on-Mentalität und Pioniergeist

• Aufgestellt, empathisch und umsetzungsstark

• Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil

• Sehr gute MS Office Kenntnisse

• IT-Affinität (Social Media, SAP)