Eins von 28 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Rittmeyer AG
Verantwortung für die Rekrutierung innerhalb der Rittmeyer Gruppe insbesondere technische, ICT- und Ingenieurwesen-Stellen sowie Lehrstellen. Selbstständige Entwicklung von Rekrutierungsstrategien und -kanälen. Erste Ansprechperson für Kandidaten sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Terminkoordination inkl. Mail-/Telefonkorrespondenz. Begleitung der Linie im Rekrutierungsprozess. Aktive Bewirtschaftung der Karriereseite.
Die Rittmeyer Gruppe ist als Teil der BRUGG-Gruppe spezialisiert auf innovative Mess- und Automatisierungslösungen im Bereich Wasser- und Energieversorgung mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit.
Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und den HR-Fachausweis
Ausgewiesene Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Rekrutierung und Erfahrung in der Interviewführung
Kommunikationsfähigkeit und empathische Fähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Selbständige und exakte Arbeitsweise
Kenntnisse in Social Media und Interesse an aktuellen HR-Trends