Eins von 144 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Rheinmetall Air Defence AG
Sie unterstützen als Recruiter (m/w/d) die operative Abwicklung aller Personalbeschaffungsprozesse. Konkret kommen auf Sie folgende Herausforderungen zu: Durchführung von Recruitingaktivitäten am Standort in Wimmis unter Berücksichtigung unterschiedlicher Medien- und Recruitingkanäle sowie eigenständige Überprüfung des Massnahmenerfolges je Stelle, Erstellung von Stellenanzeigen unter Berücksichtigung von Markttrends und rechtlichen Bestimmungen, Bewerberverwaltung und -kommunikation im Bewerbungsverfahren, Beratung der Fachbereiche und Führung von Auftragsklärungsgesprächen, Durchführung von Interviews für den Selektionsprozess, stellenbezogene Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile im Pre-Screening einschliesslich der Verfolgung nachlaufender Profilbewertungen der Fachstellen, Erstellung von qualitativen und quantitativen Reportings des Recruiting Centers im notwendigen Umfang, Personalmarketing auf Jobmessen der lokalen Gesellschaften und des Rheinmetall Konzerns, Übernahme von Projekten innerhalb des Recruiting Centers.
Verstärken Sie unser HR-Team der Rheinmetall Schweiz und gestalten dabei die zukünftige Personalarbeit aktiv mit. Sie vertreten das Recruiting Center der Gruppe in Deutschland, sind aber lokal in Wimmis für verschiedene Schweizer Standorte zuständig.
Erfolgreich abgeschlossen Ausbildung mit kaufmännischer, technischer oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige erfolgreiche Praxiserfahrung als Recruiter (m/w/d) eines Recruiting Centers oder als Researcher (m/w/d)
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Professionalität in der Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Hohes Verhandlungsgeschick und freundlicher, verbindlicher Umgang
Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten inkl. Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z.B. Pivot)