Eins von 28 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Rhenus Alpina AG
Du bist für die Personaladministration des gesamten HR-Lifecycle verantwortlich (vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Erstellen von Zeugnissen, Vereinbarungen, Überwachung von Bewilligungen etc.). Zudem bearbeitest du Kandidaten im Bewerbermanagement System, unterstützt die Personalbereichsleiterinnen administrativ und organisatorisch und betreust den Personalschalter.
Rhenus Schweiz ist ein weltweit operierender Logistikdienstleister mit 39.000 Mitarbeitern in über 60 Ländern. Das Unternehmen managt komplexe Supply Chains und bietet innovative Mehrwertdienste, die spezifischen Anforderungen der Kunden gerecht werden - von Luftfracht über Seefracht, Lkw-Transport, Verzollungs-Dienstleistungen bis hin zu Lager- oder Hafenlogistik.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrere Jahre Erfahrung im HR-Bereich
Hohe Sozialkompetenz
Kommunikativ und verschwiegen
Dienstleistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Gute Kenntnisse in den Sozialversicherungen
Selbständiges Arbeiten