Teamleiter/-in HR Services

Eins von 58 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Repower AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Fachliche und personelle Führung HR Services (Personaladministration, Payroll, inklusive Sozialversicherungen). Führungsverantwortung für vier Mitarbeiterinnen und Praxisausbildung einer Lernenden. Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts mit deiner aktiven Mitwirkung. Mitarbeit in Projekten und bei der Umsetzung von HR-Initiativen. Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams und deines Verantwortungsbereichs.

Team / Beschreibung

Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.

Qualifikationen und Fähigkeiten