Teamleiter/-in HR Services

Eine von 4 offenen Stellen bei Repower AG

Zum Inserat

Rolle und Verantwortlichkeiten

Fachliche und personelle Führung HR Services (Personaladministration, Payroll, inklusive Sozialversicherungen), Führungsverantwortung für vier Mitarbeiterinnen und Praxisausbildung einer Lernenden, Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts mit deiner aktiven Mitwirkung, Mitarbeit in HR-Projekten und bei der Umsetzung von HR-Initiativen, kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams und deines Verantwortungsbereichs

Team / Beschreibung

Repower ist ein Unternehmen, das seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitgestaltung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, umfassende Versicherungsleistungen, Unterstützung bei der Altersvorsorge, geförderte Weiterbildungen und eine breite Palette an Vergünstigungen bietet.

Qualifikationen und Fähigkeiten