Eins von 32 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Renggli AG, Schötz
Du übernimmst in einem dynamischen Umfeld die Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles. Dein Schwerpunkt liegt auf der übergeordneten Personalentwicklung sowie der aktiven Förderung der starken Unternehmenskultur. Darüber hinaus gestaltest du strategische Themen wie Employer Branding oder die Digitalisierung in diesem umsetzungsstarken Unternehmen.
Familiär, verantwortungsvoll, leidenschaftlich, professionell und geradlinig: Das sind die gelebten Werte der Renggli AG. In Zusammenarbeit mit der Jörg Lienert AG suchen wir eine:n HR-Leiter:in. In dieser Kaderposition bist du direkt dem Bereichsleiter Business Services/CFO unterstellt und leitest ein Team von zwei HR-Businesspartnern und zwei Kolleginnen in der Administration.
höhere HR-Weiterbildung
BWL-Studium mit Fokus Personalwesen
fundierte Praxis im gesamten HRM
Erfahrung in der Leitung eines vergleichbaren Teams
inspirierende Persönlichkeit
Führungskompetenz
unternehmerisches Denken
lösungsorientiertes Handeln
Durchsetzungsvermögen
Deutsch stilsicher
Französischkenntnisse sind ein Plus
Arbeitsort: Schötz + 1 - 2 Tage/Woche in Sursee
Homeoffice: ja, möglich
Teilzeit: nein, nicht möglich
Vertragsdauer: unbefristet