HR Business Partner

Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Förderung der Unternehmensziele in unserer AdriAlps Region (Schweiz, Österreich sowie adriatische Länder), Entwicklung und Implementierung von Massnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, Identifizierung und Förderung von Talenten innerhalb der Organisation, Sparringpartner für Führungskräfte und Ansprechpartner von Mitarbeitenden der gesamten Region, Koordination und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, Erstellung von HR-Reports und Analysen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit mit internen HR-Dienstleistern und Partnern.

Die Volvo Group sichert den Wohlstand mit Transport- und Infrastrukturlösungen und bietet Lkw, Busse, Baumaschinen, Antriebe für Industrie und Schifffahrt sowie Finanzierungen und Dienstleistungen an, die unseren Kunden zur größerer Mobilität und mehr Produktivität verhelfen. Wir haben uns der Gestaltung nachhaltiger Transport- und Infrastrukturlösungen verschrieben. Unser Hauptsitz befindet sich im schwedischen Göteborg und unser Unternehmen ist im Nasdaq an der Börse in Stockholm notiert.

• Abgeschlossene Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR-Fachfrau-/ -Fachmann mit eidg. FA (Fachrichtung A)

• mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion

• Strategische, analytische und lösungsorientierte Denkweise

• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstark und verhandlungssicher

• Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

• Reisebereitschaft ca. 15% für die Region AdriAlps

• Versierte MS-Office Anwenderkenntnisse