Leiter/-in Personal

Leitung, Förderung und Weiterentwicklung der Personalabteilung (9 Personen), Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und für die Bereichsverantwortlichen, Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse und -dienstleistungen, Beratung und Unterstützung der Geschäftsführer und operativen Leiter bei Personalfragen, Verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalpolitik und Personalstrategie der Remimag, Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten, Mitglied der Geschäftsleitung, Mithilfe im monatlichen Lohnlauf in Zusammenarbeit mit dem Payrollteam

Tauche ein in die Welt der Remimag Gastronomie AG, einem pulsierenden Familienunternehmen, das seit über 40 Jahren im Herzen der Zentralschweiz verwurzelt ist. Unsere Leidenschaft? Das Erschaffen und Betreiben von einzigartigen, innovativen Restaurantkonzepten, die nicht nur durch ihre Qualität, sondern auch durch ihre Originalität bestechen. Unser Geheimnis? Eine lebendige, herzliche Unternehmenskultur, die in jedem unserer Projekte spürbar ist.

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position

• Fachspezifische Weiterbildung

• Freude an Führungsaufgaben

• Flexibel, serviceorientiert und belastbar

• Ausgeprägte Affinität zur Dienstleistungsbranche von Vorteil in der Gastronomie

• Erfahrung in der Personalentwicklung, von Vorteil