Berufsbildungsverantwortliche-r mit HR-Aufgaben

• Rekrutierung der Lernenden Automatiker, Automatikmonteur, Kauffrau und Konstrukteur
• Aufbau und Sicherstellen einer professionellen Ausbildung der Lernenden und Erreichung der Leistungsziele in Zusammenarbeit mit den Praxisbildnern
• Beratung und Unterstützung der Praxisbildner in allen Berufen
• Hauptverantwortliche für die Ausbildung «Kauffrau/Kaufmann»
• Koordination und Kommunikation mit Berufsschulen, Branchenverbänden etc.
• Planung von Schnupperanlässen und Teilnahme an Berufsmessen, Schulveranstaltungen etc.
• Personaladministration
• Mitgestaltung Employer Branding
• Administrative Bearbeitung der Weiterbildungen von Mitarbeitenden
• Mitarbeit in Projekten
• Unterstützung der Leiterin Personalmanagement

Rauscher & Stoecklin AG

• kaufmännische Ausbildung

• Weiterbildung im HR

• Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Lernenden

• Hohe Sozialkompetenz

• Stilsichere Deutschkenntnisse

• Gute Kenntnisse der englischen Sprache von Vorteil

• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Berufsbildung

• Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

• Konzeptionelle Fähigkeiten

• Flexibilität