Eins von 22 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Publicare AG
Du bist da, wenn andere Fragen haben. Wenn es Entscheidungen braucht. Oder wenn jemand einfach kurz durchatmen muss. Denn mit deinem Gespür für Menschen und deinem Know-how im HR-Alltag sorgst du dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden gesehen und gut aufgehoben fühlen. Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle. Du bist mitverantwortlich für den Rekrutierungsprozess: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding, dabei arbeitest du transparent, wertschätzend und effizient mit Linienvorgesetzten zusammen. Du betreust und verantwortest unser elektronisches Zeiterfassungssystem. Du unterstützt und wirkst mit bei vielseitigen HR-Projekten – immer mit dem Ziel, Menschen zu stärken. Du überträgst Konzern-HR-Initiativen zielgruppengerecht auf lokale Strukturen. Du arbeitest aktiv mit an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und hilfst dabei, unsere Dokumentation zu verbessern. Du führst allgemeine HR-Administrationsaufgaben und Korrespondenz zuverlässig und mit Blick fürs Detail durch.
Publicare AG mit Sitz in Oberrohrdorf ist Schweizer Marktführerin für Beratung und Lieferung medizinischer Hilfsmittel. Seit über 30 Jahren unterstützen wir unsere Kundschaft von der Versorgung bis zur Abwicklung mit den Versicherungen.
Eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann zwingend
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Beratung von Führungskräften auf Augenhöhe
Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie praktische Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. SAP SuccessFactors)
Klarheit in der Kommunikation – und den Mut, Dinge offen und professionell anzusprechen
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Gelassenheit, wenn’s mal anders läuft als geplant
Vernetztes Denken, vorausschauendes Handeln und die Fähigkeit, in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die tägliche Zusammenarbeit