Leitung Pflege

Sicherstellung der Pflege im Zentrum für Depressionen, Angsterkrankungen und Psychotherapie nach «Best Practice»- und «Recovery»-Ansätzen Führung und -entwicklung von rund 80 Mitarbeitenden und Führungspersonen in einem universitären Klinikbetrieb, verantwortlich für Personal-, Sach- und Weiterbildungskostenbudget Zusammenarbeit mit einem interprofessionellen Führungsteam sowie aktive Unterstützung von interprofessionellen Behandlungsteams Verantwortung für die Umsetzung des qualitativen und quantitativen Ausbildungsauftrages in Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Bildung der Direktion PTS Weiterentwicklung der Pflege, initiieren und umsetzen von Innovationsprozessen in der Versorgung und im Personalbereich (z.B. praxisrelevante Laufbahnplanungen, Mitarbeiterkampagnen, Integration von Advanced Practice Nursing – Modellen in die Patientenversorgung) Mitarbeit in bereichs- und klinikübergreifenden Projekten sowie aktive Vernetzung mit internen und externen Partnerinnen und Partnern

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) gehört zu den führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Mit über 2'500 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die ganzheitliche Behandlung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Als universitäre Klinik verbinden wir klinische Expertise mit Forschung und Lehre – in einem Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist.

Die Direktion Pflege, Therapien und Soziale Arbeit (Direktion PTS) beschäftigt rund 1‘100 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufsgruppen.

• Engagierte und belastbare Persönlichkeit mit langjähriger Führungserfahrung und Interesse an der interprofessionellen Zusammenarbeit

• Eidgenössisch anerkannte Ausbildung oder Studium in Pflege (mindestens HF) mit Weiterbildung auf Masterniveau in Führungs-, Management- und Leadership-Bereichen

• Ausgesprochenes betriebswirtschaftliches, fachorientiertes und innovatives Denken

• Selbstständige, effiziente und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit