Psychiatrische Universitätsklinik Zürich
Klinikmanagerin / Klinikmanager
📍 8008 Zürich, 8008 Zürich
Rolle und Verantwortlichkeiten
Betriebswirtschaftliche Steuerung der Klinik gemeinsam mit dem Klinikdirektor und den Zentrumsleitungen. Analyse von Finanzen, Leistungen und relevanten Kennzahlen gemeinsam mit dem Klinikcontroller. Beratung der Zentrums- und Fachstellenleitungen in betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Koordination und Leitung von Projekten sowie Veränderungsprozessen. Mitwirkung bei Strategie, Jahreszielen und Weiterentwicklung des Angebotsportfolios, Schnittstellenfunktion zur Gesamtorganisation PUK. Vertragsmanagement und Mitwirkung bei Verhandlungen.
Team / Beschreibung
Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) gehört zu den führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Mit über 2'500 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die ganzheitliche Behandlung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Als universitäre Klinik verbinden wir klinische Expertise mit Forschung und Lehre – in einem Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer organisatorischer Abläufe und Veränderungsprozesse sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Analytische und sehr strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche, organisatorische und personelle Zusammenhänge
Unternehmerisches Denken, hohe Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten
Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen, zusammenzuführen und zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen zu vermitteln
Teamgeist und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen.