Leitung Human Resources

Umsetzung der Unternehmenskultur, Entwicklung von HR-Strategien, Fokus auf Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse, Positionierung des Bereichs Human Resources als Ansprechpartner auf Augenhöhe für alle Mitarbeitenden, Entwicklung von gewinnbringenden Lösungen für verschiedene Stakeholder

Zentrum Schlossmatt in Burgdorf BE

• Versierte und erfahrene Persönlichkeit in vergleichbarer Funktion in einem KMU

• Freude an Themen wie Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management und Prozessgestaltung

• Hohe Zielorientierung und ausgesprochene Resilienz

• Dienstleistungsorientierung und Fähigkeit, zukünftige Entwicklungen zu antizipieren

• Begeisterung und Motivation von Mitarbeitenden auf allen Ebenen

• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägter Qualitätsanspruch