IT Projektleiter/-in für HR-Management-Systeme

Eins von 80 Stellenprofilen beim Arbeitgeber ProfiLogic AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Projektleiter/In für HR-Systeme sind Sie für die Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von Systemen verantwortlich, die das Personalmanagement in einem Unternehmen unterstützen.

Team / Beschreibung

Profilogic

Qualifikationen und Fähigkeiten

• HERMES 5.1 und/oder HERMES 2022 Zertifizierung

• Erfahrung in der Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Management Systemen

• Erfahrung in Teamführung und Motivation

• Kenntnisse im Veränderungsmanagement und Schulungen

• Kenntnisse im Compliance und Datenschutz im Zusammenhang mit HR-Systemen

• Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Stakeholdern

• Kenntnisse über HRIS, ATS, Performance Management Systems, Zeit- und Leistungserfassung

• Fähigkeit zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in funktionale und nicht funktionale Anforderungen

• Analytische Fähigkeiten zur Datenauswertung und -interpretation

• Aktuelle Kenntnisse über Trends und Best Practices im Bereich HR-Systeme