Pflegedirektor*in

Als Mitglied unserer Klinikleitung arbeitest Du eng mit allen Bereichen unserer psychiatrischen Klinik zusammen und prägst die strategische und unternehmerische Ausrichtung der Pflegeorganisation. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für alle Pflegeteams und stellst sicher, dass eine moderne, sichere und patientenzentrierte Pflege gelebt wird. Neben der direkten Führung der Pflegebereiche in unseren Patientenhäusern verantwortest Du auch zentrale Einheiten wie das Qualitätsmanagement, die Zentrale Bildung der Pflege, die Pflegeentwicklung, die Apotheke sowie die Patientendisposition & Therapiebuchungsstelle. In diesem breiten Tätigkeitsfeld steuerst Du sowohl strategische als auch operative Projekte, entwickelst mit Deinen Teams pflegerische Standards weiter und stellst sicher, dass Qualität, Bildung und Versorgung optimal ineinandergreifen. Du führst die Pflegeprofession durch anstehende Veränderungs- und Wachstumsprozesse der Klinik und sorgst dafür, dass unsere familiäre, wertschätzende und interprofessionell gelebte Kultur erhalten bleibt und sich weiterentwickeln kann. Du vernetzt Dich aktiv mit kantonalen Stellen, Fachgremien, Verbänden und weiteren relevanten Partnern im Gesundheitswesen.

Die Privatklinik Wyss AG ist eine führende Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Zu den besonderen Kompetenzbereichen gehört die Behandlung von Depressionen inklusive Burnout sowie Angst– und Zwangsstörungen. Die Klinik bietet ihre ambulanten, tagesklinischen und stationären Leistungen in der Region Bern, Münchenbuchsee und Biel an und beschäftigt an allen drei Standorten zusammen rund 340 Mitarbeitende.

• mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit in der Pflege, idealerweise im psychiatrischen Umfeld oder in einer komplexen Klinikorganisation

• ein abgeschlossenes Studium in Pflege, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Bereich

• fundierte Kenntnisse in Pflegeentwicklung, Qualitätsmanagement und modernen Führungsinstrumenten

• eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude an einer wohlwollenden, partizipativen und familiären Führungskultur

• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen

• eine klare, empathische Kommunikation über alle Berufsgruppen und Hierarchiestufen hinweg

• Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und deren Bedürfnissen

• gute Vernetzung und Bereitschaft zum Ausbau und Pflege des Netzwerks sowie unternehmerisches & prozessorientiertes Denken