Eins von 15 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Antalis AG
Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-Prozessen, Sparringpartner:in bei arbeitsrechtlichen, disziplinarischen und personellen Fragestellungen, Mitarbeit oder Leitung spannender HR-Projekte und Initiativen, Planung und Umsetzung von HR-Veranstaltungen und internen Schulungen, Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativer Aufgaben, Berufsbildner:in unserer KV-Lernenden mit Fokus auf die neue Bildungsreform
Bei uns erwartet dich eine offene DU-Kultur, ein starkes Team und Benefits, die sich sehen lassen können: Mindestens 5 Wochen Ferien – mit der Option, zusätzliche Tage zu kaufen. Eine solide Pensionskasse, bei der wir noch was drauflegen. Zudem übernehmen wir die Prämien für die Krankentaggeld- und Unfallversicherung vollständig. Leckeres und gesundes Essen gibt’s im Personalrestaurant, dazu ein Fitnessabo-Zuschuss und ein eigener Tennisplatz. Deine Anreise? Gratis Parkplätze oder top ÖV-Anbindung. Weiterbildung unterstützen wir und Treue zahlt sich bei uns aus.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis)
Erfahrung im gesamten HR-Life-Cycle sowie in der Berufsbildung (KV, BiVo 2023)
Fundierte Beratungskompetenz bei arbeitsrechtlichen und personellen Themen
Freude an HR-Projekten, strukturiertem Arbeiten und lösungsorientierter Zusammenarbeit
Herzblut für die Ausbildung junger Talente und eine serviceorientierte Denkweise
Französisch- und Englischkenntnisse von grossem Vorteil