Human Resources Coordinator
📍 3855 Brienz BE
Rolle und Verantwortlichkeiten
UnterstĂĽtzung bei allen administrativen Prozessen im HR: Onboarding bis zum Offboarding, Beratung und Betreuung unserer Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen, Datenpflege und Datenaktualisierung im Mirus Programm, Erfassung, Betreuung und laufende Kontrolle im Bereich Unfall und Krankheit, DurchfĂĽhrung von An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen
Team / Beschreibung
Eingebettet in einem Naturpark, mit dem majestätischen Wasserfall und atemberaubendem Blick auf den Brienzersee, steht das Grandhotel Giessbach für gelebte Gastfreundschaft und ein zukunftsweisendes, nachhaltiges Arbeitsumfeld. Hier haben Sie täglich die Chance, die Philosophie unseres Hauses zu verkörpern und gemeinsam im Team Aussergewöhnliches zu erreichen. Mit rund 100 engagierten Mitarbeitenden sorgen wir in der Hochsaison für das Wohl unserer Gäste in 75 charmanten Zimmern, zwei erstklassigen Restaurants (1 Restaurant mit 14 Gault Millau Punkte & grüner Michelin Stern) mit 140 und 40 Sitzplätzen, einem Terrassenrestaurant mit 150 Sitzplätzen, einem prächtigen Belle Epoque Saal für bis zu 170 Personen, zwei Seminarräumen und einer eleganten Bar. Unsere Gäste kommen vorwiegend aus der Schweiz, doch auch internationale Reisende finden bei uns ihr Zuhause auf Zeit. Wertschätzung für Mensch, Tier und Natur prägt unser Handeln. Leidenschaft und Begeisterung treiben uns an, während die Produkte aus unserem eigenen Garten unsere kreative Inspiration sind. Giessbach ist ein Kraftort mit positiver Energie, einem offenen Arbeitsklima und einer transparenten Unternehmenskultur – ein Ort, der begeistert und zum Verweilen einlädt.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ und vorzugsweise haben Sie erste HR Erfahrungen
Alternativ haben Sie eine Aus- oder Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter und gute L-GAV Kenntnisse
Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend
Freude an administrativen Aufgaben und Herzblut fĂĽr das HR
Ihre Umgangsformen sind tadellos und der Teamgedanke, auch abteilungsĂĽbergreifend, steht bei Ihnen hoch im Kurs