Filialleiter/-in

Rolle und Verantwortlichkeiten

Betriebswirtschaftliche Führung der Filiale, Steuern und Umsetzen von Massnahmen zur Zielerreichung, Sicherstellen eines einwandfreien Ladenbildes, Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden, Erstellen der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Vorbildfunktion und aktive Mithilfe an der Verkaufsfront

Team / Beschreibung

Inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet. Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel

• Berufs- und Führungserfahrung als Filialleiter oder in stellvertretender Position

• Belastbare Verkäuferpersönlichkeit mit unternehmerischem Gespür

• Leistungsstarke und motivierte Führungsperson

• Ausgeprägte Kundenorientierung

• Leidenschaft zum Detailhandel