Marketing Assistent/-in

Eins von 32 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Ospena Group AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Optimierung, Anpassung und Pflege unserer Webseiten inkl. Content Publishing. Aufsetzen und Optimieren von Google Ads sowie Weiterentwicklung unserer SEO-Strategien. Pflege unseres Onlineshops. Planung, Content-Erstellung und Umsetzung auf Plattformen wie Facebook, Instagram, WhatsApp und TikTok - inkl. Community Management und Ad-Schaltung. Erstellung von Fotos und Videos für Social Media sowie fachgerechte Aufbereitung von Drucksachen. Unterstützung bei Projekten wie Speisekartenwechsel, POS-Material, Kooperationen und Werbemassnahmen in Einkaufszentren. Erstellung von Berichten und Analysen zur Erfolgsmessung unserer Marketingaktivitäten. Betreuung von allgemeinen E-Mail-Postfächern und Pflege diverser Onlineportale. Unterstützung bei der Eröffnung neuer Standorte in allen Marketingbelangen. Spannende Projekte und die Chance, die Markenpräsenz der Brands der Ospena Group AG aktiv mitzugestalten.

Team / Beschreibung

Willkommen bei der Ospena Group AG! Hier kannst du deine Kreativität im Corporate Marketing ausleben, deine Skills einsetzen und unsere Marken aufs nächste Level bringen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Herz, Verstand und Teamspirit, die unser Marketing-Team bereichert!

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Digital Marketing

• Erste Berufserfahrung im Bereich (Digital-)Marketing oder Kommunikation

• Fundierte Kenntnisse in Adobe-Programmen (InDesign, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator)

• Erfahrung mit Tools wie Meta for Business, WordPress, Mailchimp, Google Analytics und Google Ads

• Grundkenntnisse in SEO sowie ein gutes Verständnis für digitale Trends und Plattformen.

• Leidenschaft für italienische Küche und die Fähigkeit, diese Begeisterung kreativ umzusetzen

• Organisationstalent, Effizienz und ein Blick fürs Detail

• Eigenverantwortung, Teamgeist und ein stilsicheres, sprachgewandtes Schreiben

• Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen mit den Anforderungen der Corporate-Welt zu verbinden

• Deutsch (fliessend)

• Englisch (sehr gute Kenntnisse)

• Französisch (von Vorteil)