HR Consultant

Beratung, Betreuung und Förderung der Mitarbeitenden und Führungskräfte für den gesamten Employee Life Cycle der zugeteilten Region. Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess von Mitarbeitenden-, Schlüssel- und Kaderpositionen. Erstellung, Analyse und Kommentierung von Standard- und Ad-hoc-Berichten. Sparring Partner*in der Führungskräfte in strategischen und operativen Personalprozessen. Umsetzung der HR Strategie und Mitarbeit in HR Projekten. Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu HR Themen und Prozessen.

Die Orell Füssli Thalia AG ist das grösste Schweizer Buchhandelsunternehmen mit Sitz in Zürich. Das Unternehmen beschäftigt rund 850 Mitarbeitende. Zur Orell Füssli Thalia AG gehören nebst den Orell Füssli-Buchhandlungen auch Stauffacher, ETH Stores, Buchparadies, Barth Bücher und ZAP*, die Delivros Orell Füssli AG sowie der Online-Shop orellfuessli.ch.

• Weiterbildungen im Bereich HRM

• Fundierte Erfahrungen als HR Consultant, mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz und einer selbständigen, teamorientierten Arbeitsweise

• Gute digitale Kenntnisse in HR Systemen, Social Media und HR Prozessen

• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit guten Netzwerkfähigkeiten

• Resilienz für diese Funktion und Eigenmotivation zur stetigen Weiterentwicklung

• Analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und ganzheitliches Denken