Oetiker Schweiz AG

Head Quality & Environment

📍 8810 Horgen

Eins von 15 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Oetiker Schweiz AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Analysierung, Weiterentwicklung und Implementierung von Verbesserungen im bestehenden QualitĂ€tsmanagement, Dokumentation und Überwachung der QualitĂ€tsprozessablĂ€ufe, Identifikation, Kontrolle und Planung systematischer QualitĂ€tsfĂ€lle, Leitung einer QualitĂ€ts-Taskforce fĂŒr umfangreiche QualitĂ€tsfĂ€lle, Koordination von Zertifizierungen, DurchfĂŒhrung von Audits und EinfĂŒhrung neuer Zertifizierungen, UnterstĂŒtzung interner Abteilungen bei der Einhaltung von QualitĂ€tsrichtlinien und der Bearbeitung ĂŒbergreifender QualitĂ€tsfĂ€lle, Erstellung von Analysen, Berichten, Reportings und PrĂ€sentationen.

Team / Beschreibung

Teil von ‘TeamOetiker’ zu sein bedeutet, mit ĂŒber 2'000 Menschen in 32 LĂ€ndern und an 13 Produktionsstandorten zusammenzuarbeiten. Wir sind der fĂŒhrende Anbieter von High-End-Verbindungslösungen fĂŒr Automobil- und Industrieanwendungen. Unsere Klemmen, Schellen, Ringe, BĂ€nder und Schnellverbinder finden sich an praktisch jedem Fahrzeug der Welt und in Millionen von HaushaltsgerĂ€ten. Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen mit einer langfristigen Perspektive und dem Fokus auf nachhaltigen GeschĂ€ftserfolg.

Qualifikationen und FĂ€higkeiten

  • Technische Grundausbildung (z.B. Polymechaniker*in o.Ă€.)

  • Weiterbildung im QualitĂ€tsmanagement (QM-Auditor, Zertifizierungen wie IATF / ISO 9001/14001 von Vorteil)

  • Erfahrung im QualitĂ€tsmanagement und in Zertifizierungen, idealerweise in der Industrie oder Produktion

  • Empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher QualitĂ€ts- und Kundenorientierung

  • Analytische, lösungsorientierte und teamfĂ€hige Arbeitsweise

  • Fachliche und disziplinarische FĂŒhrung von 1 Teammitglied

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit fĂŒr Homeoffice

  • GrosszĂŒgige Ferienregelung

  • Mitarbeiterentwicklung

  • Erweiterte berufliche Vorsorge

  • Nachhaltige Firmenkultur

  • VergĂŒnstigungen (Personalrestaurant, Fitness)