Assistenz des Abteilungsleiters/-in Prozess & Qualität

Definieren und Validieren von Vorgabedokumenten, Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen, Support der Abteilungsleitung bei der fundierten Beurteilung von Produkt- und Prozessqualität, Systematische Analyse und Fehlereliminierung zur Behebung von Abweichungen und Störfaktoren, Datenbasierte Prozessoptimierung durch die Analyse von Betriebskennzahlen und Abläufen, Eigenverantwortliche Bearbeitung von technischen Klein- und Mittelprojekten, Aktive Mitarbeit und Koordination in Grossprojekten (z. B. technische Anpassungen und Studien), Sicherstellung von Compliance durch die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Fachliche Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen, Technischer Support bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen in Abstimmung mit Technik und Automatisierung.

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur, Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag, Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy, Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse, Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien, Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms, Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks), Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche.

• Chemiker (m/w/d) FH/Uni/ETH, Verfahrensingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung

• Weiterbildungen in Arbeitssicherheit, Betriebswirtschaft oder Lean Management von Vorteil

• Interesse an der Produktion, Verfahrenstechnik, Sicherheit

• Strukturierte und gewissenhafte Persönlichkeit, welche bereit ist, Fach- und insbesondere auch Führungsverantwortung zu übernehmen

• Deutsch verhandlungssicher und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift