HR Business Partner/-in

Sicherstellung der Personalpolitik und Teilprozesse im entsprechenden Personalbereich sowie optimale Gestaltung der Personalablaufprozesse (Planung, Rekrutierung, Betreuung und Freistellung), Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten und Botschafter der Netstal Kulturwerte, Verantwortung für die aktive Gestaltung und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Führung der HR-Prozesse in den globalen Tochtergesellschaften, Durchführen von Schulungen und Trainings zum Thema Leadership, Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei personellen Fragestellungen, Bei Interesse mittelfristige Übernahme der globalen HR-Leitung.

Netstal steht für weltweit führende Hochleistungs-Spritzgiesstechnologie. Die Marke Netstal geht zurück auf unseren gleichnamigen Gründungsstandort im Kanton Glarus, Schweiz. An unserem Hauptsitz mit Produktionsstätte in Näfels und in unseren internationalen Tochtergesellschaften beschäftigen wir über 500 Mitarbeitende.

• Eidgenössischer Fachausweis im Personalfach oder Fachhochschulabschluss

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften

• Gefestigte Persönlichkeit mit stilsicheren kommunikativen Fähigkeiten und einer guten Portion Humor

• Vertraut im Umgang mit Social Media Kanälen

• SAP Anwenderkenntnisse