Recruiter/-in

Eins von 13 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Netcetera AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, identifizierst Top-Talente, führst Interviews durch, koordinierst Termine, sicherst eine positive 'Recruiting Experience' und ergänzt deine Hauptaufgaben im Recruiting durch administrative Arbeiten innerhalb des HR-Teams.

Team / Beschreibung

Netcetera

Qualifikationen und Fähigkeiten

• min. 2-3 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von hoch qualifizierten Talenten inkl. active sourcing, vorzugsweise im IT-Umfeld

• exzellente Kommunikationsfähigkeiten

• Motivation, passende Talente zu finden

• Interesse an aktuellen Rekrutierungstrends

• Deutsch und Englisch fließend beherrschen (Wort und Schrift)