myitjob GmbH

Leiter/-in Digital Platforms

📍 8006 Zürich

Eins von 865 Stellenprofilen beim Arbeitgeber myitjob GmbH

Rolle und Verantwortlichkeiten

Führungsverantwortung: End-to-end Verantwortung für den Betrieb D2C Tech Stack von Swiss-Ski (App, Web, CRM, E-Commerce, Ticketing, MarTech, Auth). Strategische Priorisierung und Roadmap-Planung gemeinsam mit dem Leiter D2C & Digital. Führung des Digital Platforms Teams mit zwei weiteren Product Ownern. Operative Produktverantwortung: Produktführung für die Fan Engagement Plattformen: Swiss-Ski App, Website, CMS (Typo3) und Scoreplay. Projektleitung inkl. Ressourcen-, Zeit- und Budgetverantwortung. Anforderungsanalyse und Lösungsdesign: Erhebung, Konsolidierung und Priorisierung von Business-Needs und Übersetzung in umsetzbare digitale Lösungen. Entwicklung technischer Konzepte inkl. Architektur, Integrationsdesigns und Abwägung von Alternativen. Koordination und Steuerung externer Partner und interner Stakeholder entlang des gesamten Projektzyklus. Sicherstellung von Testing, Qualität & Dokumentation. Aktive Schnittstellenfunktion zu Business Ownern (z. B. E-Commerce, Ticketing, Marketing, Newsroom), Agenturen und Partnern.

Team / Beschreibung

Die Stelle ist bei Swiss-Ski angesiedelt, einem Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb digitaler Lösungen im Bereich Sport und Fan-Engagement spezialisiert hat.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter:in im digitalen Umfeld, idealerweise mit Plattformverantwortung

  • Nachgewiesene Führungserfahrung, inkl. Teamführung oder fachlicher Steuerung

  • Fundiertes Verständnis von App-, Web- und CMS-Technologien, idealerweise inkl. Typo3

  • Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und Entwicklungsteams

  • Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denkvermögen

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Arbeit mit internen Fachbereichen und Partnern

  • Affinität für Sport, Fan-Engagement und digitale Community-Lösungen