Agile Coach/-in

Eins von 203 Stellenprofilen beim Arbeitgeber myitjob GmbH

Rolle und Verantwortlichkeiten

Förderung einer kollaborativen und dynamischen Kultur durch Einführung und Etablierung agiler Methoden in den Digital Pods. Coaching und Mentoring von agilen Teams, Product Ownern, Scrum Mastern und Führungskräften. Moderation von agilen Zeremonien, Problemlösungsprozessen und Konfliktlösungen. Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Analyse von Entwicklungsbedarfen. Unterstützung beim skalieren agiler Praktiken über Teams und Abteilungen hinweg, Dokumentation von Best Practices und Anpassung von Frameworks. Definition und Nachverfolgung von KPIs zur Ausrichtung agiler Methoden an der digitalen Strategie von Axpo. Förderung des kontinuierlichen Lernens und Teilnahme an Communities of Practice zur Stärkung der Zusammenarbeit.

Team / Beschreibung

Axpo ist ein Unternehmen, das sich auf die digitale Transformation und die Implementierung agiler Methoden spezialisiert hat.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Fundierte Erfahrung in Rollen wie Agile Coach oder Release Train Engineer
• Hands-on-Erfahrung in der Transformation von Wasserfall- zu agilen Strukturen
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Agile-Schulungen, idealerweise mit Trainerlizenz (z. B. SPC, PST)
• Tiefgehendes Verständnis von mehreren agilen Organisationsformen und Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe oder unFIX
• Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer kundenorientierten Denkweise
• Expertise in DevOps-Praktiken und Tools wie Jira / Confluence
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich
• gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
• Spanischkenntnisse sind von Vorteil
• Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Analyse von Entwicklungsbedarfen
• Förderung einer kollaborativen und dynamischen Kultur durch Einführung und Etablierung agiler Methoden in den Digital Pods
• Moderation von agilen Zeremonien, Problemlösungsprozessen und Konfliktlösungen
• Unterstützung beim skalieren agiler Praktiken über Teams und Abteilungen hinweg, Dokumentation von Best Practices und Anpassung von Frameworks
• Definition und Nachverfolgung von KPIs zur Ausrichtung agiler Methoden an der digitalen Strategie von Axpo
• Förderung des kontinuierlichen Lernens und Teilnahme an Communities of Practice zur Stärkung der Zusammenarbeit