Praktikant/-in Recruiting

Verfassen und Bewirtschaftung von Stelleninseraten in Deutsch und Französisch, Erste Ansprechperson für Bewerbende und Linie bei Fragen zu laufenden Vakanzen/Inseraten, Zuständig für das gesamte Bewerbermanagement im Umantis (inkl. Vorselektion, Bewerberkorrespondenz, Vollständigkeit der eingehenden Bewerbungsdossiers etc.), Mithilfe bei der Optimierung des Rekrutierungsprozesses.

Wir suchen eine motivierte und strukturierte Persönlichkeit, die unser junges Team für 12 Monate unterstützt.

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

• Erste Erfahrung von Vorteil

• Effiziente und organisierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein

• IT-Affinität, gute MS-Office Kenntnisse

• Kreative, empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit

• Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie erfolgreicher Umgang mit hektischen Situationen