Projektleiterin HR Strategie / Projektleiter HR Strategie
📍 4623 Neuendorf
Rolle und Verantwortlichkeiten
Leitung von Projekten, welche die Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung vorantreiben Analyse von HR-Fragestellungen, Entwicklung von Lösungsansätzen und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen Konzeption von HR-Instrumenten und Massnahmen zur Verbesserung der Kandidaten-, Mitarbeitenden- und Führungskräfte-Erfahrung entlang des gesamten Life Cycles Vorantreiben von Prozessoptimierungen Zusammenarbeit mit Fachpersonen und Führungskräften – kompetent, klar und auf Augenhöhe Aktive Vernetzung im HR-Team, mit Expertinnen und Experten innerhalb der Migros Gruppe sowie mit internen Kundinnen und Kunden über alle acht Standorte hinweg Verständliche und zielgruppengerechte Kommunikation auf Deutsch und Französisch
Team / Beschreibung
Qualifikationen und Fähigkeiten
3-5 Jahre Erfahrung in HR, Consulting oder digitalen Umfeld (IT, AI, Software)
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in HR, Projektmanagement oder ähnliches; Quereinsteigende mit passendem Erfahrungsprofil sind willkommen
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Französisch (gute Kenntnisse)
Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Konzeption von Strukturen, Schulungen und Entscheidungsgrundlagen sowie in der Erstellung und Präsentation von Analysen, Empfehlungen und Inputs mithilfe vielfältiger Tools und Methoden
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen – von Führungskräften bis zu operativen Teams, mit unterschiedlichen Sprachen und Hintergründen
Freude an komplexen Fragestellungen, neuen Herausforderungen und kontinuierlichem Lernen sowie fortgeschrittene technische Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft 365, Jira und diversen AI-Tools
Adressatengerechte Kommunikation und die Fähigkeit, Komplexes verständlich zu machen
Strukturierte Denkweise, konzeptionelle Stärke und Überblick auch bei vielfältigen Themen
Selbstständige, initiative Arbeitsweise, Eigenverantwortung und ein pragmatischer Umgang mit Herausforderungen
Pragmatischer Umgang mit Herausforderungen, kontinuierliche Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Themen erfolgreich voranzubringen