Governance-Manager/-in

Eins von 400 Stellenprofilen beim Arbeitgeber AMAG Group AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

In der Rolle des Governance und Demand Managements hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Du trägst nicht nur die Verantwortung für die Sicherstellung der einheitlichen Verwendung von Reports, KPIs und Dimensionen, sondern hast auch die Chance, die Art und Weise wie Reporting-Anforderungen in Lösungen überführt werden, aktiv mitzugestalten.

Team / Beschreibung

Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 7300 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Ausbildung

• Vertiefte Kenntnisse von Reporting- und Data Governance Standards, sowie von Managementpraktiken (insbesondere von Datenqualität, -vertraulichkeit, -pflege, Zugänglichkeit und Stammdatenverwaltung)

• Know-How in Bezug auf datenbezogene, internationale Vorschriften und Governance Richtlinien

• Ausgeprägte Projektmanagement Kenntnisse (inkl. optionaler Erfahrung in agilen Projektmethoden und SCRUM Master Zertifizierung)

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil