Eine von 28 offenen Stellen bei AMAG Group AG
Business Development (ca. 70%)
Netzwerkaufbau & Partnerpflege: Du baust unser schweizweites Netzwerk an Herstellern und Handelspartnern im Bereich New Mobility auf, schulst sie und pflegst die Beziehungen aktiv. Vertriebsperformance & Nutzung: Du steigerst die Nutzung unserer Finanzierungslösungen im Handel und übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele. Key Account Management: Du betreust ausgewählte Partner als zentrale Ansprechperson für Produktfragen, Troubleshooting und Performance-Feedback.
Solution Development (ca. 30%)
Strategische Geschäftsentwicklung: Du arbeitest eng mit dem Bereich Strategie & Produktmanagement an der Weiterentwicklung unseres Angebots (z. B. Auto-Abo, (E-)Bikes). Planung & Umsetzung: Du leitest aus strategischen Zielen konkrete Massnahmen ab - von der Netzwerkplanung über Produktentwicklung bis zu Marketingaktionen - und setzt diese gemeinsam mit internen Teams um. Prozess- & Produktoptimierung: Du entwickelst unsere Vertriebsprozesse (am Point of Sales und digital) weiter, führst Performance-Reportings durch und übernimmst die fachliche Führung des Business Analysts.
Die AMAG Leasing AG betreut als Leasinggesellschaft gesamtschweizerisch die AMAG - Produktepalette, prozessiert und betreut die Leasingkundinnen und Leasingkunden aller Konzernmarken.
Abgeschlossene Grundausbildung mit hohem technischem Verständnis für Bikes (Fahrradbranchenspezifisches Fachwissen) sowie eine Weiterbildung in Richtung Marketing, Verkauf oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Erfahrung in der Fahrradbranche als Produktmanager, Vertriebsleiter/-in oder Serviceleiter/-in mit gutem Netzwerk in der Branche
Sichere und zielgruppengerechte Kommunikation in Deutsch und Französisch. Italienisch und Englisch von Vorteil
Versierter Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Tools zur effizienten Planung, Analyse und Selbstorganisation
Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Reisebereitschaft, gepaart mit Belastbarkeit und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung