HR-Fachperson

Du trägst die Verantwortung für die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden, unterstützt, coachst und beräts Führungskräfte und Mitarbeitende mehrerer Konzerngesellschaften in sämtlichen HR-Fragen, bietest Unterstützung in Konfliktsituationen, bei der Teamentwicklung und bei strukturellen und kulturellen Veränderungen, unterstützt das Team bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie bei HR-Projekten und übernimmst die Stellvertretung der Personaladministration

Marti Dienstleistungen AG

• eidg. HR-Fachausweis

• Studium mit HR bezogener Weiterbildung

• Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden

• Organisationstalent

• unternehmerisches Denken

• engagiert

• kommunikativ

• als Dienstleister*in agieren können

• sehr gut Deutsch

• sehr gute Französischkenntnisse

• hohes Mass an Selbständigkeit

• Flexibilität