Stellvertreter/-in Leiter/-in Personal

Eins von 29 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Marti Dienstleistungen AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Unterstützung der Leitung Personal in operativen, administrativen und personellen Themen. Flexibler Einsatz in verschiedenen HR-Bereichen je nach Bedarf (z. B. Projekte, Lohnverarbeitung, Rekrutierung, Personaladministration etc.). Unterstützung bei der Organisation von internen Events und Schulungen. Mitwirkung bei laufenden HR-Projekten und Prozessoptimierungen. Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und weiteren internen Schnittstellen. Übernahme von Aufgaben der HR-Leitung bei Abwesenheiten.

Team / Beschreibung

Die Marti Dienstleistungen AG ist die zentrale Dienstleisterin der Marti Gruppe, die über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche umfasst. Das Unternehmen berät und unterstützt mit Fachleuten in den Bereichen Finanzen, Personal, Versicherung, Informatik, Marketing & Kommunikation, Einkauf, Recht und Engineering.

Qualifikationen und Fähigkeiten