HR-Fachspezialist*in / Payroll-Spezialist*in

Selbstständige Verantwortung für die Lohnverarbeitung eines eigenen Betreuungsbereichs im Schweizer Bauhauptgewerbe Sicherstellung der korrekten Anwendung des LMV sowie der lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Verantwortung für die Betreuung und Abwicklung von Sozialversicherungsfällen sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Versicherungen Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Payroll-, Sozialversicherungs- und HR-Themen Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten sowie laufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse

1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die Marti über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die Marti AG Zürich. Wir sind keine 08/15-Arbeitgeberin, sondern in Branche und Region bekannt. Wir setzen seit vielen Jahren bewusst auf Teamgeist und Zusammenhalt und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Diese Faktoren führen zum vertrauensvollen und leistungsfördernden Klima, das Marti auszeichnet. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen den Architekturbau, Umbau, Ingenieurtiefbau, Infrastrukturbau sowie den Spezialtiefbau.

• Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen

• Mehrjährige Payroll-Erfahrung im Schweizer Bauhauptgewerbe

• Sehr gute LMV-Kenntnisse und fundiertes Wissen im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit digitalen HR- und Payroll-Systemen, idealerweise SwissSalary

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie idealerweise Portugiesisch, Italienisch oder Spanisch