Eins von 35 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Alternative Bank Schweiz AG
In dieser Funktion sind Sie unter anderem für die Rekrutierung der richtigen Talente für Fach- und Führungspositionen zuständig, beraten und unterstützen Mitarbeitende und Führungspersonen in operativen Personalprozessen, coachen die Linie in Personal-, Führungs- und Arbeitsrechtsfragen und engagieren sich in Projekten, Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement oder Digitalisierung von HR-Prozessen.
Die Alternative Bank Schweiz (ABS) ist die führende sozial und ökologisch ausgerichtete Bank der Schweiz, die seit 1990 Nachhaltigkeit in ihrem Geschäftsmodell verankert hat. Die Bank strebt danach, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen.
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources Management (HR-Fachfrau/Fachmann)
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Rekrutierung und HR-Beratung, Coaching-Ausbildung wünschenswert
Identifikation mit den Werten und dem Geschäftsmodell der Alternativen Bank Schweiz
Sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse der deutschen Sprache
Gute mündliche Kenntnisse des Französischen