Eins von 200 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Marco R. Fuhrer Unternehmensberatung
Agiles Test Management in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams, Erarbeiten, Umsetzen und Begleiten von Teststrategien und -konzepten, Planen, Erstellen und Ausführen von Testszenarien und Testfällen, Single Point of Contact für Qualitätsthemen in agilen Projekten, Möglichkeit neue Ideen und Konzepte einzubringen, Verantwortungsvolle Position mit Wachstumsmöglichkeiten, Einarbeitung in ähnliche Rollen und Weiterbildung, Arbeit mit neuen Technologien und abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Branchen und Aufgabenfeldern
Dienstleistungsunternehmen
(Fach-)Hochschulabschluss bevorzugt aber nicht zwingend im technischen Bereich
mehrjährige (3+ Jahre) Erfahrung als Test Engineer oder Test Manager
sehr gute Kenntnisse, Verständnis und Mindset im agilen Entwicklungsumfeld
starke Affinität für Technologien und Best Practices im Software Engineering
exzellente Abstraktions- und Kommunikationsfähigkeiten im Team und beim Kunden
fließendes Englisch und Deutsch
ISTQB CTFL - Foundation Zertifizierung