Mitarbeiter/-in HR und Administration

Pflege von Stammdaten im Lohnsystem (Eintritte, Austritte, Mutationen) sowie allgemeine personaladministrative Tätigkeiten, Administrative Unterstützung der Bereichsleitenden beim Rekrutierungs- und Bewerbungsprozess, Verwaltung von Kranken- und Unfalltaggeld, sowie Lohnverarbeitung mittels UKA, Bearbeitung von Anmeldungen und Betreuung von Krankheits- und Unfällen bei Versicherungen sowie Langzeitfällen bei der IV, Ansprechperson für Mitarbeitende, Bereichsleitende, Behörden und Versicherungspartner im Bereich KTG/UVG

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Unsere Senvita Regensberg in Zürich Oerlikon liegt an zentraler, dennoch ruhiger Lage. Wir sind ein engagiertes Team, das innovative Ansätze verfolgt und Wert auf persönlichen Austausch und eine positive Atmosphäre legt.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration

• Erfahrung mit deny Systemen PEP und SwissSalary ist von Vorteil

• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• prozessorientiertes Handeln

• Flexibilität und Belastbarkeit

• Engagierte Persönlichkeit mit Lebensfreude und positiver Ausstrahlung

• Gute MS-Office-Kenntnisse