Senevita AG
Sicherstellung der korrekten Lohnverarbeitung für zugeteilte Betriebe, Mithilfe bei den Jahresendarbeiten (Lohnrunde, Pensionskasse, Ausgleichskasse, AHV etc.) sowie bei Salärrevisionen, Verwaltung und Pflege der Personalstamm- und Lohndaten im Navision - Swiss Salary, Unterstützung der Linie bei Fragen zu Lohn und Sozialversicherungen, Aufbereiten von Statistiken (LSE-, Besta-Statistik), Weiterentwicklung und Optimierung von Lohnprozessen, Mitarbeit bei HR Projekten
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Weiterbildung im HR und/ oder im Sozialversicherungswesen
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, hat deinen beruflichen Rucksack mit Payroll Know-how angereichert
Gutes Zahlenflair und Verständnis von Zusammenhängen zwischen Payroll, HR und Finanzbuchhaltung sowie den rechtlichen Aspekten
Du verfügst über einen hohen Kundenfokus, arbeitest eigenverantwortlich und kannst dein Wissen gut mit anderen teilen
Du bist Dienstleistungsorientiert, kommunikativ und teamorientiert