Senevita AG

Pflegedienstleitung - Spitex

📍 8006 ZH Buchs, ZH Zürich, 3074 Muri b. Bern

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du spielst eine massgebliche Rolle dabei, sicherzustellen, dass unsere Kundinnen und Kunden zu Hause eine ganzheitliche, erstklassige und individuelle Bezugspflege geniessen. Du leitest und koordinierst den gesamten Pflegebereich, stellst die Qualität der Pflege sicher und optimierst Arbeitsabläufe. Du führst das Pflegeteam, förderst die Mitarbeitenden und planst Schulungen und Weiterbildungen. Du beteiligst dich proaktiv im Aufbau eines interdisziplinären Netzwerks mit lokalen Spitälern, Hausärzten, Sozialdiensten etc. und vertrittst die Senevita Casa nach aussen. Du bist verantwortlich für die Erfüllung der Anforderungen an die Pflege gegenüber den kantonalen Stellen. Du bist mitverantwortlich und erfolgsbeteiligt an der qualitativen und wirtschaftlichen Zielerreichung.

Team / Beschreibung

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Du verfügst über einen anerkannten Abschluss als Pflegefachperson HF/FH (bei ausländischem Abschluss mit SRK-Anerkennung).

  • Du bringst Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung oder eine anerkannte Weiterbildung auf Teamleitungsstufe (mind. 25 Kurstage bzw. 15 ECTS) mit.

  • Du kannst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der umfassenden Pflege nachweisen.

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Abrechnung von Pflegeleistungen nach KVG/OKP; Spitex-Erfahrung ist von Vorteil.

  • Du bist eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit und überzeugst mit Organisationstalent sowie einer selbstständigen, proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise.

  • Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und kommunizierst professionell, wertschätzend und empathisch.

  • Mit deiner offenen und positiven Art förderst du den Teamgeist und trägst zu einer wertschätzenden Betriebskultur bei.