Teamleader/-in Personalplanung
đ 3011 Bern
Rolle und Verantwortlichkeiten
FĂŒhrung und Entwicklung des Teams der Personalplanung, Erstellung und Optimierung von EinsatzplĂ€nen unter BerĂŒcksichtigung von Kundenanforderungen, gesetzlichen Vorgaben (z. B. ArG), VerfĂŒgbarkeiten und Qualifikationen der Mitarbeitenden, Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung inkl. kurzfristiger Anpassungen bei AusfĂ€llen, SonderauftrĂ€gen oder saisonalen Schwankungen, Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, HR, Marketing und Mitarbeitenden zur Abstimmung von EinsĂ€tzen und zur KlĂ€rung von Planungsfragen, Ăberwachung der Einhaltung von Arbeitszeitregelungen, Pausen, Ruhezeiten und weiteren Vorgaben gemĂ€ss GAV und internen Richtlinien, Analyse bestehender Planungsprozesse und Mitwirkung bei deren kontinuierlicher Verbesserung zur Steigerung der Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit, UnterstĂŒtzung der vorgesetzten Stelle (Leiter Marketing & Operations)
Team / Beschreibung
Zur VerstĂ€rkung unseres Teams in der Personalplanung suchen wir eine engagierte und fĂŒhrungsstarke Persönlichkeit als Teamleader Personalplanung.
Qualifikationen und FĂ€higkeiten
Erfahrung in der FĂŒhrung von Mitarbeitenden
AusgeprÀgte Kommunikations- und OrganisationsfÀhigkeiten
Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in der Personalplanung
Bereitschaft zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen