Unternehmensjurist/-in Recht & Compliance mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Eins von 609 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Luzerner Kantonsspital AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie bearbeiten schwerpunktmässig arbeitsrechtliche Rechtsfragen und -fälle und sind erste Anlaufstelle der HR-Abteilung. Sie wirken mit an der Erarbeitung von arbeitsrechtlichen Grundlagendokumenten. Sie bearbeiten Rechtsfragen und -fälle in diversen Rechtsgebieten des Unternehmensrechts und Gesundheitsrechts.

Team / Beschreibung

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Rechtsstudium und einschlägige Berufserfahrungen im Arbeits- und Personalrecht, vorzugsweise im HR-Umfeld.

• Sie haben zudem von Vorteil ein Anwaltspatent und den Titel Fachanwalt SAV Arbeitsrecht.

• Sie sind eine initiative, eigenverantwortliche und zuverlässige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, die gerne selbständig arbeitet und sich in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld wohlfühlt.

• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, denken unternehmerisch und sind dienstleistungs- und ergebnisorientiert.

• Sie sind fähig, sich gegenüber von unterschiedlichen Anspruchsgruppen mündlich und schriftlich stilsicher, präzise und adressatengerecht auszudrücken.