Eins von 111 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Luzerner Kantonalbank AG
Betreuung und Abwicklung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, Pflege und Verwaltung der Personaldaten im HR-System, Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bestätigungen, Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen HR-Fragen, Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft, Mitarbeit in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen
Zur Verstärkung unseres HR Services Team suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die sich ganz auf administrative Aufgaben konzentriert und unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft unterstützt. Diese Position eignet sich auch für den Wiedereinstieg ins Berufsleben nach einer beruflichen Pause.
Du verfügst über eine Kaufmännische Grundausbildung, allenfalls mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Assistent/in)
Deine Berufserfahrung in der HR-Administration ist von Vorteil
Du bist versiert im Umgang mit MS Office (v.a. Excel) und HR-Software (z. B. SAP Success Factors, UKG, Swiss+)
Du verfügst über eine selbstständige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Diskretion, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit sind eine Selbstverständlichkeit für dich
Du bist eine lösungsorientierte, lebensfrohe Person mit einer gesunden Portion Humor