Leiterin / Leiter Kooperationen und strategische Partnerschaften

Sie sind die zentrale Anlaufstelle für strategische Partnerschaften und steuern das Kooperationsportfolio der LUKS Gruppe. Dabei schaffen Sie Transparenz über Prioritäten, Zuständigkeiten und Risiken und stellen ein konsequentes Monitoring der laufenden Kooperationen sicher

Gemeinsam mit internen Fachstellen und externen Partnerorganisationen identifizieren Sie neue Kooperationspotenziale, entwickeln tragfähige Zusammenarbeitsmodelle und erarbeiten Business Cases, Potenzialanalysen sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung

Sie entwickeln und begleiten Kooperationsvorhaben in enger Abstimmung mit dem Chief Medical Officer (CMO) eigenständig bis zur Entscheidungsreife und sorgen nach erfolgten Entscheidungen für die verbindliche Umsetzung und Nachverfolgung der vereinbarten Massnahmen

Sie unterstützen bei Bewerbungen der LUKS Gruppe im Rahmen ausserkantonaler Spitalplanungen und sorgen für eine strukturierte Abstimmung mit den beteiligten internen Fachstellen

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Sie werden Teil eines engagierten Teams in der Unternehmensentwicklung, in dem ein lebendiger fachlicher Austausch, gegenseitige Unterstützung und eine positive Zusammenarbeit den Arbeitsalltag prägen.

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer entsprechenden Weiterbildung, und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie ein gutes Verständnis für medizinische, betriebswirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge mit

• Sie denken und handeln unternehmerisch, verfügen über praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Konzeption von Zusammenarbeitsmodellen und Businessplänen und treiben komplexe Vorhaben strukturiert und zielgerichtet voran

• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, vernetztes Denken, ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke zeichnen Sie aus

• Mit Ihrer Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz überzeugen Sie auf unterschiedlichen Hierarchiestufen, bauen vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickeln auch bei unterschiedlichen Interessen tragfähige Lösungen