HR Business Partner Praktikant

Operative Unterstützung der täglichen Aktivitäten des Departments; Aktive Teilnahme an Recruitingprozessen: Verwaltung und Verbreitung von Stellenausschreibungen, Verfolgung von Bewerbungen usw.; Durchführung verschiedener administrativer Aufgaben; Aktiver Beitrag zu verschiedenen HR-Projekten.

Als Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft (Hochschule oder Universität), Wirtschaft, Arbeitspsychologie oder einer gleichwertigen Ausbildung

• Deutsch als Muttersprache mit sehr guten Französischkenntnissen (Niveau B2)

• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools

• Kreative und kommunikative Natur, Sie verfügen über zwischenmenschliche Sicherheit und ergreifen gerne Initiative.