BioConjugates Ausbildner

Analyse des Trainingsbedarfs sowie Konzeption, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungsmassnahmen und der Ausbildungsmatrix. Onboarding neuer Operatoren/innen sowie fachliche Weiterbildung bestehender Teams mit Fokus auf Sicherheit, Qualität und handwerkliche Fähigkeiten. Gestaltung und Umsetzung von Leistungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften. Definition, Überwachung und Auswertung von Trainings-Kennzahlen (KPIs) zur Erfolgskontrolle und Prozessoptimierung. Pflege, Dokumentation und Auditabsicherung sämtlicher Qualifikationsnachweise gemäss interner und regulatorischer Anforderungen. Ansprechpartner/in für interne und externe Schnittstellen in allen Belangen rund um Ausbildung, Qualifikation und Audits.

Bei Lonza sind unsere Mitarbeitenden unsere grösste Stärke. An über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams täglich zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Grundwerte: Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen jedes Einzelnen, ob gross oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und genau daran möchten wir Sie teilhaben lassen. Innovation gedeiht, wenn Menschen unterschiedlichster Herkunft ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns für ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitenden ein. Wenn Sie bereit sind, die bahnbrechenden Ideen unserer Kunden in praktikable Therapien umzusetzen, freuen wir uns, Sie an Bord begrüssen zu dürfen.

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem GMP-regulierten Umfeld, vorzugsweise in Produktion oder Qualitätssicherung

• Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere Planung, Umsetzung und Koordination von Schulungs- oder Qualifizierungsprojekten

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen, naturwissenschaftlichen oder pharmazeutischen Bereich, idealerweise mit Zusatzqualifikation in Erwachsenenbildung, Training oder Personalentwicklung

• Fundierte Kenntnisse in Schulungskonzeption, Qualifikationsmatrix, Trainingsdokumentation und Auditvorbereitung

• Erfahrung in der Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie im Definieren und Nachverfolgen von Trainings-KPIs

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Schulungsplanung und -dokumentation (z. B. LMS-Systeme, Excel, SharePoint, DMS)

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten

• Fliessende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift