Leiter/-in Bewerbungszentrum
📍 Schweiz
Rolle und Verantwortlichkeiten
Das Bewerbungszentrum ist verantwortlich für die Candidate Experience- und Journey vom Dossiereingang bis zur Anstellung für die Lehrstellen in der ganzen Schweiz. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass die Bestellungen der Kunden in der Welt der Mobilität mit geeigneten Lernenden zum richtigen Zeitpunkt erfüllt werden. Dies umfasst die Ausschreibungen sowie die Organisation sämtlicher Eignungsabklärungen in Zusammenarbeit mit unseren Partnerfirmen. Zudem beraten wir Bewerbende und deren Einflussnehmende zu Fragen rund um Ausbildung und Bewerbungsablauf. Personelle Führung von 8 - 10 HR Sachbearbeitenden und fachliche Führung der drei Sprachregionen sowie Mitarbeitendenauswahl und -entwicklung. Festlegung strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Umsetzung der Strategie login im eigenen Bereich. Steuerung des Bereiches und des Bewerbungsprozesses, Aufbereitung und Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Einleitung und Überprüfung zielführender Massnahmen. Prozessoptimierung und Qualitäts-/Effizienzmanagement: Identifizierung von Potenzialen und Umsetzung innovativer Lösungen in der Candidate Experience und Journey. Pflege und Weiterentwicklung der Prozesssysteme sowie Bereitstellung und kontinuierliche Verbesserung aller notwendigen Instrumente für den Bewerbungsprozess. Projektleitungen und Mitwirkung in übergeordneten Projekten.
Team / Beschreibung
Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und von 70 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Lernende in über 25 Berufen.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Abgeschlossene höhere Berufsausbildung oder Studium sowie Führungsausbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich sowie gute Kenntnisse zweite Landessprache
Mindestens drei Jahre Führungserfahrung
öV Hintergrund und Netzwerk in der Welt des Verkehrs von Vorteil
Kenntnisse der Bildungslandschaft Schweiz, insbesondere der beruflichen Grundbildung sowie Erfahrung in der Personalrekrutierung erwünscht
Sehr gute MS 365 Kenntnisse und hohe Affinität für Datenmanagement
Kundenorientierung und Entscheidungsfreude sowie Argumentationsfähigkeit
Freude am Kontakt mit Menschen und an der Teamarbeit