Eins von 79 Stellenprofilen beim Arbeitgeber LIVIT AG
Du rekrutierst verschiedene Funktionen in der Immobilienbranche sowie Stabsfunktionen in der Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten. Du nutzt diverse Rekrutierungskanäle inklusive Active Sourcing zur Suche nach den passenden neuen Mitarbeitenden. Du agierst als professionelle:r Sparring Partner:in für die Linie. Du führst die Vorstellungsgespräche selbständig und persönlich durch und beurteilst die Bewerbenden insbesondere nach dem Cultural fit. Du stellst eine exzellente Candidate Experience sicher. Du unterstützt bei Bedarf die HRBP in deren Rekrutierungsprozessen.
Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family und wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Du wirst täglich spüren, dass du in unserer aufgestellten Atmosphäre gut aufgehoben bist. Gesamtschweizerisch pflegen wir einen kulturellen Austausch, meistern grosse Herausforderungen im Team und verstehen es, diese auch zu feiern.
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise über einen eidg. FA Personalfachmann/-frau oder ähnliche Weiterbildung
Du bringst Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften mit
Du bist digital affin und hast Erfahrung im Umgang von HR-Instrumenten (Erfahrung in Workday von Vorteil)
Du bist vertraut im Umgang mit Social Media Kanälen (Linked-In, Kununu)
Du verfügst über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit zum Selbstmanagement