Eins von 90 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Schindler Aufzüge AG
Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus, Sicherstellung des Personalbedarfs inklusive Rekrutierung, Regelmässiger Austausch in den zuständigen Geschäftsstellen, Verantwortung für die administrativen HR-Prozesse, Erkennen und Umsetzen von zukunftsfähigen lokalen HR-Initiativen, Unterstützen und Mitwirken bei interdisziplinären HR-Projekten
Schindler
Kaufmännische Ausbildung
Studium in Betriebswirtschaft
Studium in Psychologie
Studium in einem verwandten Bereich
Solide Erfahrung im Personalwesen
Beratung von Führungskräften
Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann
Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen
Deutsch fließend in Wort und stilsicher in Schrift
Italienischkenntnisse von Vorteil
Sichere Anwenderkenntnisse im MS Office