Spartenleiter/-in Turmdrehkrane

Eins von 37 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Liebherr-Baumaschinen AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Spartenleiter Turmdrehkrane tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Bereich und leiten ein Team von rund 100 Mitarbeitenden. Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung, optimieren Prozesse und stellen die nachhaltige Marktpositionierung sicher. Dabei kombinieren Sie Innovationsfreude mit operativer Exzellenz und setzen auf zukunftsorientierte Geschäftsmodelle. Aufgaben umfassen die strategische Weiterentwicklung, Organisations- und Prozessoptimierung, Führung & Personalentwicklung, Vertriebs- und Marktstrategie, Kundendienst & Service, Qualitäts- & Sicherheitsmanagement, wirtschaftliche Steuerung sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Team / Beschreibung

Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen, das ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen bietet und eine strategische und verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum ermöglicht.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle mit Personalverantwortung sowie strategischer und wirtschaftlicher Steuerung.
• Hohe Affinität zu technischen Produkten, idealerweise im Bereich Baumaschinen oder Krantechnik.
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, ERP-Systemen und kundenorientierten IT-Lösungen.