Recruiter/-in

Rekrutierung von Stellen am Hauptsitz (z.B. Inserierung, Bewerbungsmanagement, Vorselektion etc.), Sparring-Partner von Vorgesetzten im Bewerbungsprozess, Koordination und Organisation des Hochschulmarketings inkl. Vorbereitung und Durchführung von Messen, Mitarbeit hinsichtlich Erstellung der Kennzahlen, Unterstützung im Support des Bewerbungsmanagementsystems, Mitarbeit im Employer Branding, z.B. Vorbereitung von Kommunikationsmitteln und deren Publikation.

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management, eidg. Diplom oder vergleichbare Ausbildung

• Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich

• Hohe Affinität für Human Resources

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

• Organisationstalent

• Durchsetzungsvermögen

• Deutschkenntnisse mind. Niveau C1

• sehr gute Kenntnisse in Englisch und / oder zweiter Landessprache von Vorteil

• Systemkenntnisse bzgl. SF Recruiting oder InDesign sind ein Plus